top of page


2 min read
Muutoskyvykäs organisaatio -valmennus johtoryhmille ja esihenkilöille
Uusi valmennus johtoryhmille ja esihenkilöille - lue lisää ja tutustu

1 min read
Organisaatiot siirtyvät oppivista organisaatioista kohti sensemaking-organisaatioita.
Viikko päättyi yhteiskuvaan johtamisen lehtoreiden kanssa 😍

2 min read
Me emme oikeastaan johda muutosta. Yhä useammin tuntuu siltä, että muutos johtaa meitä.
Suunnitteilla kickoff, esihenkilöpäivät tai asiakastilaisuus? Nämä aiheet kiinnostavat juuri nyt.


2 min read
Miten johtaa muutosta jatkuvassa murroksessa?
Miten muutosta johdetaan jatkuvassa murroksessa? Se oli puheenvuoroni otsikko Istekin Lataus24 -tapahtumassa.


2 min read
Johdatko tavoitteita vai johdatko muutosta?
Joskus yksi pieni kysymys riittää avaamaan silmät. Johdatko tavoitteita vai johdatko muutosta?


2 min read
Strategia on muutoksen työkalu
Organisaatiot hukkuvat tällä hetkellä muutokseen, tajusivat ne sitä vielä itse tai eivät. Miten selvitä hengissä jatkuvasta murroksesta?


1 min read
Kulttuuri <3 Strategia -afterwork 5.6.
Kaksi vuoden 2024 tärkeintä bisneskirjaa kohtaavat rennossa afterwork-tilaisuudessa.
bottom of page