top of page
Kolmen vuoden AI-huuma paljasti organisaatioiden todellisen ongelman
Kolme vuotta sitten kirjoitin, että tekoäly käynnistää siirtymän tietotyöstä ajatustyöhön. Teknologinen murros on edennyt jopa nopeammin kuin silloin osasin odottaa. Organisaatioiden murros ei.
2 min read
Toimistolle ei kannata palata tekemään töitä
Organisaatioiden pitäisi miettiä uudelleen, mihin ihmisten yhteistä aikaa ja toimistopäiviä tarvitaan.
2 min read
Seuraavan sukupolven organisaatiot rakentuvat inhimilliselle tiedolle
Tekoälyalustat ovat nälkäisiä petoja. Ne tarvitsevat koko ajan kasvavan määrän paitsi laskentatehoa, myös valtavia määriä dataa tekoälymalliensa kouluttamiseen.
2 min read
Asiantuntijuuden identiteettikriisi on vasta alkamassa
Kun teknologia irrottaa työn laadun siihen käytetystä ajasta ja vaivasta, joudumme kysymään uudelleen, mistä asiantuntijatyön arvo oikeastaan syntyy.
2 min read
Tekoäly tekee työelämäteatterista näkyvää
Tekoäly nopeuttaa tietotyön tuotoksia, mutta samalla se ohittaa prosessin, jossa ihmiset ajattelevat, oppivat ja kokevat saaneensa jotakin aikaan. Mitä työstä jää silloin jäljelle?
2 min read
Kenellä on enää aikaa ajatella?
Tekoälyn piti vapauttaa asiantuntijat merkityksellisempään työhön. Toistaiseksi se näyttää paljastaneen, kuinka vähän asiantuntijatyössä on enää tilaa ajattelulle.
2 min read
Tekoäly muuttaa työtä nopeammin kuin organisaatiot osaavat muuttua
Tekoälykeskustelu keskittyy työpaikkoihin, mutta suurin murros tapahtuu muualla. Teknologia muuttaa ajattelua, vuorovaikutusta ja työn rakenteita – eikä sen johtamiseen ole vielä työkaluja.
2 min read
95 % ei saa tekoälystä mitään arvoa – miksi se kertoo enemmän meistä kuin teknologiasta
Organisaatiot ottavat tekoälyä käyttöön, mutta hyödyt jäävät vaatimattomiksi. Syy ei kuitenkaan löydy teknologiasta.
2 min read
Seuraava johtajuuden ydinkyvykkyys? Huomioälykkyys.
Kadonnut keskittymiskyky maksaa jo miljardeja – ja hinta nousee koko ajan. Kun rutiinityöt automatisoituvat, keskittymiskyvystä ja harkintakyvystä tulee työelämän niukkuuksia, joihin harva organisaatio on vielä varautunut.
2 min read
Tietotyöstä ajatustyöhön vain parissa vuodessa – mahdoton yhtälö?
Tekoäly muuttaa asiantuntijatyön luonteen: rutiinit katoavat, ajatustyö korostuu. Miten yksilö ja organisaatio kehittyvät strategisemmiksi ajattelijoiksi, kun aikaa on entistä vähemmän?
2 min read
Tee itsesi työttömäksi – ja keksi sitten itsesi uudelleen
Shopifyn toimitusjohtaja Tobias Lütken sisäisen muistion vuotaessa mediaan maanantaina, niin tekoälyasiantuntijat kuin ajatustyöntekijätkin hätkähtivät. Memo oli poikkeuksellisen suorasanainen. Oikeastaan se lähenteli enemmän manifestia kuin sisäistä muistiota.
2 min read
Missä olit silloin, kun tekoäly alkoi ymmärtää?
Vuonna 2030 ymmärrämme jo paremmin, mitä tekoälyn nopea kehitys merkitsi työlle, osaamiselle ja yhteiskunnan murrokselle.
2 min read
Suomalaisten työelämäpessimismin karut luvut
Kiire, kuormitus ja kiireen kuormitus. Raportit paljastavat, miksi suomalaiset uupuvat työssään.
2 min read
Tuottavuusmittarit kaipaavat uutta näkökulmaa
Kuinka tuottavuutta pitäisi arvioida ajassa, jossa luovuus, oppiminen ja strateginen arvonluonti ratkaisevat?
2 min read
Teknologia lupasi vapauttaa meidät kiireestä – miksi olemme silti jatkuvasti uupuneita?
Jatkuvasta kiireestä ja tehokkuuden tavoittelusta on tullut modernin yhteiskunnan itse itseään vahvistava noidankehä.
2 min read
Mitä tapahtuu kun tekoäly ei ole enää vain työkalu, vaan kilpailija?
Mitä tapahtuu, kun disruption kohteena ei olekaan liiketoimintasi, vaan sinä itse?
2 min read
Kontrasti digitaalisen tehokkuuden ja inhimillisen kohtaamisen välillä kasvaa
Koko maailman ollessa vain parin klikkauksen päässä, onko meillä riski menettää jotain olennaista?
2 min read
Ratkaisu tehokkuusparadoksiin?
Reilussa kymmenessä vuodessa emme ole oppineet juuri viisaammiksi, mitä tulee resurssitehokkuuden tavoitteluun ja tehokkuusparadoksiin....
2 min read
Sosiaalisen pääoman trendi menee nyt huolestuttavaan suuntaan
Sosiaalinen pääoma jatkaa rapautumistaan, ja sen seuraukset ovat vakavampia kuin haluamme myöntää.
2 min read
Työelämä on rikki, mutta eri syistä kuin kuvittelemme
Pahimmillaan tietotyöntekijät käyttävät noin 58 % ajastaan tuottamattomaan metatyöhön.
2 min read
bottom of page