top of page
Mitä muutoskyvykkyydellä tavoitellaan?
Jos muutoskyvykkyys on nostettu organisaation strategiaan esimerkiksi strategisena kyvykkyytenä tai painopisteenä, mitä sillä halutaan korostaa?
2 min read
Johtaja ei enää johda vain muutosta, vaan muutosvalmiutta
Johtamisen painopiste hakee nyt uutta suuntaa – ja itse uskon siihen, että johtamisessa korostuu jatkossa paljon enemmän organisaation valmiuksien johtaminen.
2 min read
Johdon agendalla webinaari: Muutoskyvykkyys
Muutoskyvykkyys on tällä hetkellä jokaisen organisaation ja johtoryhmän agendalla. Ja jos ei ole, sen pitäisi olla.
1 min read
Maailman muuttamiseen ei ole valmista kaavaa
Ehkä radikaaleinta luovuutta ei olekaan keksiä uutta, vaan lakata teeskentelemästä, että vanha vielä toimii.
2 min read
Esihenkilön epäkiitollinen rooli strategian toteutuksessa
Esihenkilöt jäävät usein yksin strategiaan kohdistuvien odotusten kanssa.
2 min read
Strateginen ennakointi: Yliarvioimme muutoskyvykkyyden ja aliarvioimme vaikutukset
Strateginen ennakointikin sortuu helposti konkretian puutteeseen.
2 min read
bottom of page