Muutoksen johtaminen ei tapahdu pelkästään visiosta puhumalla tai tavoitteita asettamalla. Todellinen muutos vaatii selkeät työkalut.

Mistä tunnistaa, milloin on aika päivittää ajatteluaan?

Strategia jää helposti abstraktiksi eikä heijastu päivittäiseen työhön ja päätöksentekoon.

Kaksi vuoden 2024 tärkeintä bisneskirjaa kohtaavat rennossa afterwork-tilaisuudessa.

Onko johtoryhmien pysyvyys este strategian vaatimalle kehitykselle tai yrityksen uudistumiselle?

Muutosta työkseen johtavat kuulevat usein kuinka kaikki johtaminen on nykyään muutosjohtamista.

Nykyajan nopeassa ja ennakoimattomassa maailmassa monet yritykset ovat siirtyneet lyhyen tähtäimen taktikointiin strategian kustannuksella.