World Economic Forumin Future of Jobs 2025 -raportti maalaa työelämän murroksesta kuvan, jossa teknologiaosaaminen kuten tekoäly, data ja kyberturvallisuus nousevat keskiöön. Mutta samaan aikaan ihmiskeskeisten taitojen merkitys kasvaa entisestään.

World Economic Forumin Future of Jobs 2025 - raportti on odotettu ja paljonkuvaava läpileikkaus työelämän murrokseen. Erityisesti työelämätaitoihin kohdistuvien odotusten vertailu vuosien 2023 ja 2025 välillä paljastaa merkittäviä muutoksia työntekijöiltä odotettavissa taidoissa.
Vielä pari vuotta sitten raportilla painottuivat hieman enemmän kognitiiviset ja itsensä johtamiseen liittyvät taidot. Vuoden 2025 raportilla kärkisijoille on melko odotetusti kiilannut teknologiaosaaminen kuten AI, data ja kyberturvallisuus. Toisaalta samaan aikaan vaatimukset ihmiskeskeisille taidoille kuten uteliaisuudelle, jatkuvalle oppimiselle, resilienssille ja ketteryydelle ovat osin pysyneet ennallaan mutta osin myös kasvaneet, erityisesti johtajuuden ja sosiaalisen vaikuttamisen osalta.
Vauhdilla kehittyvä teknologia ei lisää vain teknologiaosaamisen kysyntää, vaan se korostaa myös ihmiskeskeisten taitojen ja muutoskyvykkyyden merkitystä murroksen keskellä. Ensimmäistä kertaa myös ympäristövastuullisuus on noussut nopeimmin kasvavien taitojen joukkoon, mikä heijastaa vihreän siirtymän vaikutusta työelämään.
Vuoteen 2030 mennessä osaamisen painopiste siirtyy raportin mukaan entistä(kin) vahvemmin teknologisiin ja ihmiskeskeisiin taitoihin. Organisaatioille tämä tarkoittaa sitä, että pärjätäkseen teknologiamurroksessa, on investoitava teknologian lisäksi myös ihmiskeskeisiin taitoihin ja muutoskyvykkyyteen. Kyseessä ei siis ole mikään joko-tai valintakysymys, vaan sekä-että.
Tällä hetkellä keskeiset kompetenssit kuten tekoäly ja data -osaaminen, kriittinen ja luova ajattelu sekä resilienssi ja ketteryys korostuvat entisestään tulevina vuosina. Lisäksi johtajuuden, sosiaalisen vaikuttamisen ja yhteistyötaitojen, jatkuvan oppimisen ja ympäristövastuullisuuden merkitys on kasvavassa roolissa.
Keskimäärin työntekijät voivat odottaa noin ⅖ (39%) nykyisestä osaamisestaan menevän uusiksi tai happanevan käsiin vuosien 2025-2030 aikana. Yksi viidestä (22%) työtehtävästä häviää kokonaan seuraavan viiden vuoden aikana.
Se, mikä raportilla ei vielä näy on tekoälyn merkitys analyyttiselle ja kriittiselle ajattelulle. Ihmistieteet ovat nimittäin opettaneet meille sen, että ihminen menee ajattelussaan siitä, mistä aita on matalin. Tekoäly madaltaa aitaa entisestään.
Vuoden alussa julkaistiin sveitsiläisen bisneskoulun tutkimus, jonka tulokset indikoivat samaan suuntaan. Mitä enemmän tekoälyä käytettiin ajattelun tukena, sitä heikommaksi muuttuivat suoritukset kriittistä ajattelua mittaavissa testeissä. Tämä ennakoi sitä, että tulevaisuudessa ajattelun taitojen eteen täytyy tehdä töitä.
Samaan aikaan WEF raportilla näkyy, miten tietyt perinteiset taidot, kuten luku- ja kirjoitustaidot ovat menettäneet edelleen merkitystään.
Taitoina ne ovat niitä, jotka tukevat kriittistä, analyyttistä ja luovaa ajattelua, sekä auttavat kehittämään metakognitiota ja ongelmanratkaisukykyä.
Sydäntä riipii 💔