Tuottavuusmittarit kaipaavat uutta näkökulmaa
Kuinka tuottavuutta pitäisi arvioida ajassa, jossa luovuus, oppiminen ja strateginen arvonluonti ratkaisevat?
top of page
2 min read
Teknologia lupasi vapauttaa meidät kiireestä – miksi olemme silti jatkuvasti uupuneita?
Jatkuvasta kiireestä ja tehokkuuden tavoittelusta on tullut modernin yhteiskunnan itse itseään vahvistava noidankehä.
2 min read
Mitä tapahtuu kun tekoäly ei ole enää vain työkalu, vaan kilpailija?
Mitä tapahtuu, kun disruption kohteena ei olekaan liiketoimintasi, vaan sinä itse?
2 min read
Kontrasti digitaalisen tehokkuuden ja inhimillisen kohtaamisen välillä kasvaa
Koko maailman ollessa vain parin klikkauksen päässä, onko meillä riski menettää jotain olennaista?
2 min read
Ratkaisu tehokkuusparadoksiin?
Reilussa kymmenessä vuodessa emme ole oppineet juuri viisaammiksi, mitä tulee resurssitehokkuuden tavoitteluun ja tehokkuusparadoksiin....
2 min read
Sosiaalisen pääoman trendi menee nyt huolestuttavaan suuntaan
Sosiaalinen pääoma jatkaa rapautumistaan, ja sen seuraukset ovat vakavampia kuin haluamme myöntää.
2 min read
Työelämä on rikki, mutta eri syistä kuin kuvittelemme
Pahimmillaan tietotyöntekijät käyttävät noin 58 % ajastaan tuottamattomaan metatyöhön.
2 min read
Miten varmistamme, että ihmisen kyky ajatella kehittyy tekoälyn rinnalla?
Ihmistieteet ovat opettaneet meille sen, että ihminen menee ajattelussaan siitä, mistä aita on matalin. Tekoäly madaltaa aitaa entisestään.
2 min read
Mitä tapahtuu, kun data kohtaa inhimillisyyden?
Tiedolla johtaminen saa yhä enemmän huomiota organisaatioissa, sillä se tarjoaa lupauksen tarkemmasta ja reaaliaikaisesta päätöksenteosta...
2 min read
Miksi poisoppiminen on tärkein taito GenAI:n vauhdittamassa työelämämurroksessa?
Tulevaisuuden työelämä vaatii meiltä oppimista, poisoppimista ja uudelleen oppimista. Onko sinulla kyky haastaa omat ajatusmallisi?
2 min read
Strateginen ennakointi: Yliarvioimme muutoskyvykkyyden ja aliarvioimme vaikutukset
Strateginen ennakointikin sortuu helposti konkretian puutteeseen.
2 min read
Miltä näyttää ajatustyöyhtiön tuottavuusohjelma?
Tällä hetkellä kuumana käyvä keskustelu tuottavuudesta tuntuu koskettavan vain häviävän pientä osaa suomalaisista yrityksistä.
2 min read
Kuka hullu haluaa enää johtaa?
Tuottavuuskeskustelusta puuttuu yksi ulottuvuus: Johtajat tasapainoilevat kasvavan vaatimuslistan kanssa samalla kun tuottavuus laskee.
2 min read
Muutoksen aikaansaaminen vaatii oppimiskykyä
Miten rakennetaan oppimiskulttuuria, joka elää ja hengittää teknologisen kehityksen tahdissa?
2 min read
Mitä tietotyöstä ajatustyöhön siirtyminen tarkoittaa?
Mitä tietotyöstä ajatustyöhön siirtyminen tarkoittaa? Tämä on kysymys, missä haastan jatkuvasti itseäni ymmärtämään enemmän.
2 min read
Tietotyöstä ajatustyöhön
Seuraavat vuodet me tulemme tekemään ennennäkemätöntä siirtymää tietotyöstä ajatustyöhön.
bottom of page